一、市场营销人员 ：
1、语言表达能力好，性格外向，有较强的沟通能力和执行能力，思维敏锐，爱好运动；
2、有电子电器、市场营销专业毕业尤佳，有电话行销、保险从业或认证检测行业经验的优先；
3、薪资待遇：
①：底薪（2000-6000元）
②：新人培训，个人提升培训
③：提成
④：津贴
⑤：不封顶的奖金等等


二、电话销售人员
1、有一定的互联网经验及知识，能够熟练运用常用的办公软件
2、能承受一定压力，善于沟通,善于掌握客户心理，具有一定业务谈判技巧；
3、电话声音好,能独立开展销售工作
4、工作态度端正、热情，性格乐观，积极向上，并能够承受较强的工作压力面谈。
5、热爱销售工作，乐观、耐心、坚持，有积极上进心及团队合作精神；
6、有销售经验优先；


三、业务主管
1、中专以上学历，20-35岁男女青年，身体健康，五官端正；
2、具备良好的人际交往能力、语言表达能力，较强的学习能力和沟通协调能力；
3、 积极进取，勇于开拓，正直坦诚，踏实勤奋，敢于应对挑战，愿与企业共同成长。
4、销售人员高额点数提成，月收入上不封顶，提供住宿；
5、享受完善的新人技能培训课程以及在岗拓展、理论实战课程外训安排，明确的晋升体系；
6、条件优秀者可应聘业务经理。


晋升空间：
公司为每一位入职的新员工制定职业规划，通过岗位晋升、能力规划、业务指标、预计时间、岗位培训等各项细则，帮助员工在两三年内实现从普通员工到业务经理、业务经理、分公司总经理的晋升。


福利待遇：
1、法定假日依法休息，享受带薪年假；平时工作时间5.5天工作制，7.5小时/日，有午休；
2、每年*少一次年度旅游； 3、员工生日每月集体庆祝；
4、每月全勤奖，全年全勤的员工可以再拿年度全勤奖；
5、年度有工龄奖金（技术，行政类，依每人入公司而定，逐年递增）；
6、完善的福利待遇，月度和年度优秀员工奖，定期拓展训练，其他福利，竞赛奖励，团队聚餐；
7、骨干人员，提供个人发展中，不定期的长期培训；
备注：
面试地点：广东省广州市天河区东莞庄路91号惠晟检测
上班地点:中山市南头镇同济西路23号宏基e谷