1、负责公司前台接待、信件、包裹的安排及与快递公司的联系；；
2、负责员工招聘、入离职、转正、调动、考勤、员工档案等人事工作；
3、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
4、为新老客户整理并提供新信息及客户所需的资料和材料；
5、处理与各部门的资料数据往来并整理相关数据资料；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1、中专以上学历，商务管理及行政管理或人力资源相关专业优先；
2、熟练使用office软件及相关办公设备；
3、热爱工作，服务意识强，责任心强，有较强的亲和力。